Einige Determinanten der Bewertung von Personalauswahlverfahren
- Other title
- The evaluation of personnel selection devices: some determinants (en)
- Author
- FRUHNER, R; SCHULER, H; FUNKE, U; MOSER, K
Univ. Hohenheim, Psychologie, Stuttgart 7000, Germany - Source
Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie. 1991, Vol 35, Num 4, pp 170-178 ; ref : 1/2 p
- ISSN
- 0932-4089
- Scientific domain
- Psychology, psychopathology, psychiatry
- Publisher
- Hogrefe, Stuttgart
/
Rheinland Verlag, Köln
- Publication country
- Germany
- Document type
- Article
- Language
- German
- Keyword (fr)
- Attitude Entretien Evaluation subjective Homme Milieu professionnel Sélection professionnelle Test aptitude acceptabilité
- Keyword (en)
- Attitude Interview Subjective evaluation Human Occupational environment Occupational selection Aptitude test
- Keyword (es)
- Actitud Entrevista Evaluación subjetiva Hombre Medio profesional Selección profesional Prueba aptitud
- Classification
- Pascal
- 002 Biological and medical sciences / 002A Fundamental and applied biological sciences. Psychology / 002A26 Psychology. Psychophysiology / 002A26L Occupational psychology / 002A26L03 Orientation. Selection. Evaluation
- Discipline
- Psychology. Ethology
- Origin
- Inist-CNRS
- Database
- FRANCIS ; PASCAL
- INIST identifier
- 5122704
Sauf mention contraire ci-dessus, le contenu de cette notice bibliographique peut être utilisé dans le cadre d’une licence CC BY 4.0 Inist-CNRS / Unless otherwise stated above, the content of this bibliographic record may be used under a CC BY 4.0 licence by Inist-CNRS / A menos que se haya señalado antes, el contenido de este registro bibliográfico puede ser utilizado al amparo de una licencia CC BY 4.0 Inist-CNRS
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