MANAGEMENT ET VALORISATION DU POTENTIEL HUMAINEICHENBERGER JY.1972; DIRECT. GESTION ENTREPR.; FR.; DA. 1972; NO 6; PP. 131-136Article

HOW TO GET BETTER RESULTS FROM ATTITUDE SURVEYS = COMMENT OBTENIR DE MEILLEURS RESULTATS A PARTIR DES ENQUETES D'ATTITUDES.GOODE RV.1973; PERSONNEL J.; U.S.A.; DA. 1973; VOL. 52; NO 3; PP. 187-192Article

A TAXONOMY OF MANPOWER. EDUCATIONAL PLANNING MODELSBALINSKY W; REISMAN A.1973; SOCIO-ECON. PLANNG SCI.; G.B.; DA. 1973; VOL. 7; NO 1; PP. 13-17; BIBL. 10REF.Article

SUCCESSFUL EMPLOYMENT OF THE DISADVANTAGED = L'EMPLOI REUSSI DES DESAVANTAGESHOLLEY WH JR.1973; PERSONNEL J.; U.S.A.; DA. 1973; VOL. 52; NO 3; PP. 193-208 (6P.)Article

DIE FUEHRUNGSFORM IM UNTERNEHMEN UND DAS BETRIEBLICHE VORSCHLAGSWESEN = LE MODE DE DIRECTION DANS L'ENTREPRISE ET LA PROPOSITION DE L'ENTREPRISEDIRKS H.1973; ARB. U. LEISTG; DTSCH.; DA. 1973; VOL. 27; NO 5; PP. 131-133; BIBL. 2 REF.Article

HUMANIZING THE BUDGETARY SYSTEM FOR ADMINISTRATIVE REINFORCEMENT = L'HUMANISATION DU SYSTEME BUDGETAIRE POUR UN RENFORCEMENT ADMINISTRATIFFOX HW.1973; PERSONNEL J.; U.S.A.; DA. 1973; VOL. 52; NO 3; PP. 198-204Article

GRUPPENDYNAMISCHE ASPEKTE DER STRUKTURIERUNG DES BETRIEBLICHEN PERSONAL-UND SOZIALWESENS = LES ASPECTS DE LA DYNAMIQUE DE GROUPE DE LA STRUCTURATION DES ENTREPRISES DU POINT DE VUE DE L'UTILISATION DU PERSONNEL ET DU POINT DE VUE SOCIALRAK D.1973; PSYCHOL. BEITR.; DTSCH.; DA. 1973; VOL. 15; NO 1; PP. 119-136; ABS. ANGL. FR.; BIBL. 1P.Article

TRAINING FOR EFFECTIVE MAINTENANCELYDIARD F; ROGERS DL.1982; SEAISI Q.; PHL; DA. 1982-01; VOL. 11; NO 1; PP. 14-23Article

EVALUATION DE LA QUALITE DU TRAVAIL DU PERSONNEL DANS LES USINES SIDERURGIQUESKRIVONOSOV VI; VOTSKO AT.1977; METALLURG. GORNORUD. PROMYSHL., U.S.S.R.; S.S.S.R.; DA. 1977; NO 3; PP. 82-83Article

L'HORAIRE PERSONNALISE A SAINT-OUENCOUSIN M.1973; TRAV. ET METHODES; FR.; DA. 1973; NO 288; PP. 37-48Serial Issue

PROJEKTORGANISATION BEI DER LOESUNG ARBEITSWISSENSCHAFTLICHER AUFGABEN = ORGANISATION DES PROJETS PAR LA SOLUTION DES PROBLEMES SCIENTIFIQUES ASSOCIES AVEC CEUX DU TRAVAILBLOCH W.1972; FERTIG.-TECH. BETRIEB; DTSCH.; DA. 1972; VOL. 22; NO 11; PP. 671-672Serial Issue

CERTIFICATION OF LEVEL III NONDESTRUCTIVE TESTING PERSONNEL BY THE AMERICAN SOCIETY FOR NONDESTRUCTIVE TESTING (ASNT). = CERTIFICATION DU PERSONNEL DE CONTROLE NON DESTRUCTIF NIVEAU III PAR L'ASNT1976; MATER. EVALUAT.; U.S.A.; DA. 1976; VOL. 34; NO 8; PP. (12P.)Article

ASNT LEVEL III CERTIFICATION BY EXAMINATION. = LA CERTIFICATION, PAR EXAMEN, DU NIVEAU III DE L'ASNT1976; MATER. EVALUAT.; U.S.A.; DA. 1976; VOL. 34; NO 11; PP. 1C-20C; BIBL. DISSEM.Article

GRUNDFRAGEN DER KAPAZITAETSPLANUNG UND UNTERSUCHUNG VON VERFAHREN ZUR VERMIRKLICHUNG EINES MOEGLICHST FLEXIBLEN KAPAZITATSANGEBOTES IN BETRIEBEN MIT WERKSTAETTENFERTIGUNG = PROBLEMES FONDAMENTAUX DE LA PLANIFICATION DE LA CAPACITE DE PRODUCTION ET ETUDE DE METHODES D'OBTENTION DU PLEIN EMPLOI D'UNE CAPACITE LE PLUS SOUPLE POSSIBLE DANS DES ENTREPRISES DE FABRICATIONS MECANIQUESHACKSTEIN R; DIENSTDORF B.1973; Z. WIRTSCH. FERTIG.; DTSCH.; DA. 1973; VOL. 68; NO 1; PP. 18-25; BIBL. 27 REF.Serial Issue

ORGANISATION VON BEARBEITERKOLLEKTIVEN IN DER KONSTRUKTIVEN VORBEREITUNG DER PRODUKTION = ORGANISATION DE GROUPES POUR REALISER LA CONCEPTION DANS LA PREPARATION DE LA PRODUCTIONDRESSLER O.1973; MASCHINENBAUTECHNIK; DTSCH.; DA. 1973; VOL. 22; NO 2; PP. 64-67; ABS. RUSSE ANGL.; BIBL. 6 REF.Serial Issue

JOB ENRICHMENT: KEY TO PERSONNEL MOTIVATIONCROZIER T.1972; IN: IDEAS MANAGE. 25TH INT. SYST. MEET. MIAMI BEACH, 1972; CLEVELAND, OHIO; ASSOC. SYST. MANAGE.; DA. 1972; PP. 76-79Conference Proceedings

MANAGEMENT ET VALORISATION DU POTENTIEL HUMAINEICHENBERGER JY.1972; DIRECT. GESTION ENTREPR.; FR.; DA. 1972; NO 6; PP. 131-136Serial Issue

APPLICATIONS D'UN ORDINATEUR DANS UNE FONDERIEDER E; SZANTO MME.1974; BANYASZ. KOHASZ. LAPOK, KOHASZ. ONTOEDE; MAGYAR.; DA. 1974; VOL. 107; NO 8; PP. 169-178; ABS. RUSSE ALLEM. ANGL.; BIBL. 18 REF.Article

DIE ABSPEICHERUNG UND AUSWERTUNG VON ARBEITSPLATZ- UND PERSONALDATEN MIT HILFE EINER EDV-ANLAGE = LE STOCKAGE ET L'EXPLOITATION DE DONNEES SUR LE LIEU DE TRAVAIL ET LE PERSONNEL A L'AIDE D'UN DISPOSITIF ELECTRONIQUE DE TRAITEMENT DES DONNEESHACKSTEIN R; MEYER FW.1973; ARB. U. LEISTG; DTSCH.; DA. 1973; VOL. 27; NO 5; PP. 113-123; BIBL. 22 REF.Article

POUR DETERMINER UNE POLITIQUE DE SALAIRES: CONNAITRE LES ASPECTS ESSENTIELS DU SALAIREDUBOIS J.1973; TRAV. ET METHODES; FR.; DA. 1973; NO 285; PP. 23-24Serial Issue

THE EFFECT OF THE CONSTRUCTION ON THE LOCAL AREA = CONSEQUENCES LOCALES DU PROJET ANCHOR A SCUNTHORPE1972; IRON AND STEEL; G.B.; DA. 1972; VOL. 45; NO SPEC; PP. 149Serial Issue

LE ROLE DES PARCS D'HOMOGENEISATION. CAS DE ROMBASVIANO M.1975; CENTRE DOCUMENT. SIDER., CIRC. INFORM. TECH.; FR.; DA. 1975; VOL. 32; NO 12; PP. 2585-2593Article

INFORMATIQUE ET GESTION DU PERSONNELALBERT P.1973; TRAV. ET METHODES; FR.; DA. 1973; NO 288; PP. 33-35Serial Issue

SOCIAL POLICY AND LABOUR RELATIONS AT SCUNTHORPE = QUESTIONS SOCIALES AU GROUPE DE SCUNTHORPE1972; IRON AND STEEL; G.B.; DA. 1972; VOL. 45; NO SPEC; PP. 145-147Serial Issue

PROBLEME DER MATERIELLEN UND IDEELLEN INTERESSIERTHEIT BEI DER LEISTUNGSSTIMULIERUNG DER WERKTAETIGEN = PROBLEME D'INTERESSEMENT IDEAL ET REEL PAR STIMULATION DE LA PERFORMANCE DE LA POPULATION ACTIVEMUSCH S.1972; WISSENSCH. Z. TECH. HOCHSCH. OTTO VON GUERICKE MAGDEBURG; DTSCH.; DA. 1972; NO 2-3; PP. 159-165; BIBL. 9 REF.Serial Issue