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Informação e consulta nas multinacionais : A experiéncia de representantes portugueses em Conselhos de Empresa Europeus = Information and consultation in multinationals : The experience of Portuguese representatives in European Works CouncilsAUGUSTO COSTA, Hermes; ARAUJO, Pedro.Revista crítica de ciências sociais. 2007, Num 79, issn 0254-1106, 3-33, 163 [33 p.]Article

Les formes génériques de contrôle du développement stratégique des groupesDENIS, Jean-Philippe; TANNERY, Franck.Management International (Montréal). 2007, Vol 11, Num 4, pp 1-16, issn 1206-1697, 16 p.Article

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Difusion e isomorfismo en las organizaciones. El caso de las multinacionales = Diffusion et isomorphisme dans les organisations. Le cas des multinationales = Diffusion and isomorphism within organizations. The case of multinational corporationsCOLLER, X; EDWARDS, T; REES, C et al.Revista española de investigaciones sociológicas. 1999, Num 86, pp 79-94, issn 0210-5233Article

Développement territorial et attraction des projets innovants : de l'analyse à l'actionHATEM, Fabrice.Economies et sociétés (Paris). 2007, Vol 41, Num 5, issn 0013-0567, 201 p.Serial Issue

The impact of NGO network conflict on the corporate social responsibility strategies of multinational corporations = Impact du conflit du réseau des ONGs sur les stratégies de responsabilité sociale des multinationalesSCHEPERS, Donald H.Business & society. 2006, Vol 45, Num 3, pp 282-299, issn 0007-6503, 18 p.Article

Gestion internationale des ressources humaines : Pratiques d'expatriation et contrôle des filiales au sein des groupes multinationaux = International management of human resources : expatriations and control of subsidiary companies within the groupsJAUSSAUD, Jacques; SCHAAPER, Johannes; ZHANG, Zhong Yu et al.Revue de gestion des ressources humaines. 2000, Num 38, pp 133-145, issn 1163-913XConference Paper

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Bull: comment faire certifier différents sites et garder une politique qualité globale cohérente. Réflexions sur la démarche de certification d'une multinationale = Bull: how to certify some sites while keeping a coherent overall quality policy. Thoughts on a multinational corporation's certification approachBRUTIN, M.-M; PEYRIN, J.-C.Qualité en mouvement (Paris La Défense). 1993, Num 14, pp 52-55, issn 1162-1982Article

Cultura e finanza islamica: focus sui paesi dell'Area del Golfo. Principi di cultura e finanza islamica per la gestione efficace dei processi negoziali ed interculturali nei paesi arabi = Islam and market economy. The role of intercultural marketing in italian firms internationalization processesLO GIUDICE, Giulia.Critica sociologica. 2012, Num 182, issn 0011-1546, 59-72, 118 [15 p.]Article

Ranking de las empresas españoles de ingeniería = Ranking of spanish engineering officesOilgas. 1999, Vol 32, Num 369, pp 45-51, issn 0030-1493, 5 p.Article

Mobilités géographiques et écarts de pouvoir au sein de trois entreprises mondialisées Mobiles, immobiles et « ubiquistes » = Geographic Mobility and Power Differentials in three Multinationals. Mobile, Immobile and Ubiquitous PersonsGHERARDI, Laura; PIERRE, Philippe.Revue européenne des migrations internationales. 2010, Vol 26, Num 1, pp 161-185, issn 0765-0752, 25 p.Article

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Multiculturalité et interculturalité en management de projet = Multicultural and Intercultural in Management of ProjectRAYNAL, Serge; CHEDRU, Marie.Humanisme et entreprise (Paris). 2009, Num 292, issn 0018-7372, 09292.1-09292.23Article

Strip-fed technology allows set up in a dayWHITE, Liz.European rubber journal (1982). 2001, Vol 183, Num DEC, pp 11-12, issn 0266-4151, NSArticle

L'intelligence économique au sein d'une entreprise : L'intelligence économique = Economic intellingence into a companyGAYON, E.Journée des correspondants du CEDOCAR. 1996, pp 82-94Conference Paper

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