Zur Zukunft der Arbeitszeitflexibilisierung. Arbeitnehmerpräferenzen, betriebliche Interessen und Beschäftigungwirkungen = L'avenir de la flexibilité du temps de travail. Préférences des employés, intérêts du management et effets sur l'emploiHINRICHS, K.Soziale Welt. 1992, Vol 43, Num 3, pp 313-330, issn 0038-6073Article

La mise en œuvre des 35 heures: d'une managérialisation du droit à une internalisation de la fonction de justice : Se donner le droit: la force des organisations face à la loi = Implementing the 35-hour Work Week. From a Managerialization of the Law to an Internalization of Justice : Giving oneself right: The Strength of Organizations vis-a-vis the LawPELISSE, Jérôme.Droit et société (Paris. 1985). 2011, Num 77, pp 39-55, issn 0769-3362, 17 p.Article

Durée et organisation du temps de travail en EuropeBOULIN, J.-Y.Travail et Emploi. 1989, Num 42, pp 29-45Article

Sonntag und «Schwingende Arbeitswoche» = Sunday and the Oscillating Working WeekSCHNEIDER, L.Theologisch-praktische Quartalschrift. 1993, Vol 141, Num 3, pp 246-252, issn 0040-5663Article

La Réduction de la durée du travailTAHAR, G.1985, 128 p., isbn 2-7071-1552-5Book

Ouvrir les magasins le dimanche?CHAIGNEAU, Y.Projet. 1992, Num 229, pp 62-70, issn 0033-0884Article

Note sur l'investissement et l'emploi = About investment and employmentFONTELA, E.Futuribles (Paris). 1993, Num 175, pp 21-24, issn 0337-307XArticle

Temps sociaux : Grands désordres et petits arrangementsLes Cahiers de l'IFOREP. 2006, Num 117, issn 0339-8080, 17 p.Serial Issue

Symposium : « temps, travail, technologie » = Symposium on « Time, work and technology »DIANI, M; GASPARINI, G; LANDES, D. S et al.Social science information. 1990, Vol 29, Num 4, pp 691-743, issn 0539-0184Article

TRAVAILLER PLUS POUR GAGNER QUOI ? : OU POURQUOI LES ENCADRANTS SONT CONTENTS DE TRAVAILLER 52 HEURES ET PLUS PAR SEMAINE = Work more to earn what ? Why are managers happy with working 52 hours and more a weekDESMARAIS, Céline; ABORD DE CHATILLON, Emmanuel.Revue de gestion des ressources humaines. 2007, Num 66, issn 1163-913X, 57-74, 76 [19 p.]Article

Les horaires et l'organisation du temps de travail = Working hours and their organisationCHENU, Alain.Economie et statistique. 2002, Num 352-53, pp 151-167, issn 0336-1454, 17 p., 236, 239-240Article

Le temps dans la négociation 35 heures : Le temps après la loi Aubry II = Time in the 35 hours negociation : The time after the Aubry Act IIANTONMATTEI, P.-H.Droit social. 2000, Num 3, pp 305-310, issn 0012-6438Article

Le forfait-jour de la loi Aubry II : Une réduction réaliste du temps de travail des cadres 15-3 = The fixed days in the Aubry Act II : a realist working time reduction for 15-3 managersRAY, J.-E.Revue de gestion des ressources humaines. 2000, Num 36, pp 84-87, issn 1163-913XArticle

Les cadres et les 35 heures : de la règle de trois à la règle de quatre ! = The managers and the 35 hours : from the rule of three to the rule of fourANTONMATTEI, P.-H.Droit social. 2000, Num 2, pp 159-162, issn 0012-6438Article

La négociation des 35 heures dans les petites entreprises alsaciennes : pratiques d'entreprises versus pratiques syndicales? = Negotiating the 35-hour working week in small companies in Alsace: corporate practice versus trade union practice?ROBELET, Frédéric.Revue des sciences sociales (Strasbourg). 2003, Num 30, pp 148-157, issn 1623-6572, 10 p., 210 [10 p.]Article

Les effets sur l'emploi de la loi du 11 juin 1996 sur la réduction du temps de travail. Commentaire = The employment effects of the 11 June 1996 law on the shorter working week. CommentaryFIOLE, Murielle; ROGER, Muriel; ROUILLEAULT, Henri et al.Economie et statistique. 2002, Num 357-58, pp 3-22, issn 0336-1454, 20 p., 189, 192, 195, 198 [24 pArticle

La durée annuelle du travail : une figure en hausse = The annual duration of work : a rising figureMERLIN, L.Droit social. 1999, Num 11, pp 863-871, issn 0012-6438Article

Les arbitrages entre temps libre et salaire : Les enseignements d'une enquête réalisée auprès des salariés de la chimie = The way employees decide between time off and wages: Lessons drawn from a survey on employees in the chemical industryBOULIN, J.-Y; CETTE, G; VERGER, D et al.Travail et emploi (Paris). 1998, Num 77, pp 79-87, issn 0224-4365, 100 [9 p.]Article

Modulation/annualisation dans le cadre des 35 heures : entreprises et salariés sous contrainte = Working-time modulation and annualization under the 35-hour week in FranceBUNEL, Matthieu.Travail et emploi (Paris). 2004, Num 98, issn 0224-4365, 5, 51-65, 127 [17 p.]Article

Articulation emploi-famille : les usages du temps chez les pères et les mères : Familles en mutation = Family-employment articulation : time uses by fathers and by mothersTREMBLAY, Diane-Gabrielle.Nouvelles pratiques sociales (Sainte-Foy). 2003, Vol 16, Num 1, pp 76-93, issn 0843-4468, 18 p.Article

The impact of collective agreements on working time in Denmark = L'impact des accords collectifs sur le temps de travail au DanemarkSCHEUER, S.British Journal of Industrial Relations. 1999, Vol 37, Num 3, pp 465-481, issn 0007-1080Article

Travailler au-delà de 48 heures par semaine = Working 48 hours and more per WeekDEVETTER, Francois-Xavier.Travail et emploi (Paris). 2008, Num 114, issn 0224-4365, 6, 59-70, 95 [14 p.]Article

Custodial fathers-do they work more or fewer hours? = Les pères qui ont la garde des enfants travaillent-ils plus ou moins?LIN, Tsui-Fang; CHEN, Jennjou.Journal of family and economic issues. 2006, Vol 27, Num 3, pp 513-522, issn 1058-0476, 10 p.Article

Pursuing preferences : The creation and resolution of work hour mismatches = création et résolution des décalages des heures de travailREYNOLDS, Jeremy; ALETRARIS, Lydia.American sociological review. 2006, Vol 71, Num 4, pp 618-638, issn 0003-1224, 21 p.Article

Quelles frontières à la subordination salariale ? Logiques de débordement et tentatives d'endiguement du temps de travail chez les jeunes intérimaires en France = What are the boundaries of the wage relation? Patterns of spill-over and self-protection among young french temporary employeesPAPINOT, Christian.Lien social et politiques, RIAC. 2005, Num 54, issn 1204-3206, 163-172, 192-193 [12 p.]Article