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Ost-West-Leistungsunterschiede in Berufseignungstests in Abhängigkeit von der kulturspezifischen Wirkung einiger Aufgabenmerkmale = East-West performance differences on West-German personnel selection tests in relation to culture-specific effects of some test characteristicsKERSTING, M.Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie. 1996, Vol 40, Num 3, pp 106-117, issn 0932-4089Article

REBA - Ein rechnergestütztes Verfahren für die psychologische Arbeitsbewertung und -gestaltung = A computer supported assessment of mental load and job design : The REBA-methodPOHLANDT, A; JORDAN, P; REHNISCH, G et al.Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie. 1996, Vol 40, Num 2, pp 63-74, issn 0932-4089Article

Widersprüchliche Anforderungen in der Arbeitstätigkeit, Zusatzaufwand und psychischer Stress. Konzepte und Überprüfung eines Vermittlungsmodells = Contradictory demands at work, additional effort, and stress, concept and investigation of a mediation modelGLASER, J; BÜSSING, A.Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie. 1996, Vol 40, Num 2, pp 87-91, issn 0932-4089Article

Zur Wechselwirkung von technischen Störungen und sozialen Bewältigungen - ein selbstorganisationstheoretischer Ansatz = Interaction of technical faults and social coping - a self organization approachWEHNER, T; ENDRES, E.Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie. 1996, Vol 40, Num 2, pp 92-96, issn 0932-4089Article

Zur Wirkung bewegter bildlicher Darstellungen auf das Informations- und Entscheidungsverhalten von Managern = The effect of animated pictures on managerial information processing and decision makingMEYER, J.-A; FIEDLER, L.Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie. 1996, Vol 40, Num 3, pp 138-143, issn 0932-4089Article

Arbeitsentfremdung und Freizeitqualität. Eine Studie zum Arbeits- und Freizeiterleben österreichischer Führungskräfte = Alienation from work and quality of leisure. A study on the experience of work and leisure among Austrian executivesHAMBERGER, H.Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie. 1995, Vol 39, Num 3, pp 115-123, issn 0932-4089Article

KFZA. Kurz-Fragebogen zur Arbeitsanalyse = KFZA : A short questionnaire for job analysisPRÜMPER, J; HARTMANNSGRUBER, K; FRESE, M et al.Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie. 1995, Vol 39, Num 3, pp 125-131, issn 0932-4089Article

Unabhängigkeit und Beobachtbarkeit von Anforderungsdimensionen im Assessment Center als Moderatoren der Konstruktvalidität = Independence and observability of dimensions as moderators of construct validity in the assessment centerKLEINMANN, M; EXLER, C; KUPTSCH, C et al.Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie. 1995, Vol 39, Num 1, pp 22-28, issn 0932-4089Article

Lernbedarfsanalyse bei komplexen Aufgabenstellungen : eine inhaltsbezogene und methodenkritische Studie = Analysis of training needs of complex tasks : a content and methodologically oriented studySCHAPER, N; SONNTAG, K.Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie. 1995, Vol 39, Num 4, pp 168-178, issn 0932-4089Article

Arbeits- und Organisationspsychologie: Anwendung wovon, wofür und nach welchen Normen? = Work and organizational psychology: application of what, for what and by which norms?HOYOS, C. G.Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie. 1994, Vol 38, Num 4, pp 169-174, issn 0932-4089Article

Auswirkungen elektronischer Kommunikation auf Führungsprozesse = Effects of electronic communication on leadershipGROTE, G.Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie. 1994, Vol 38, Num 2, pp 71-75, issn 0932-4089Article

«Mir ist es lieber, wenn ich genau gesagt bekomme, was ich tun muss»: Probleme der Akzeptanz von Verantwortung und Handlungsspielraum in Ost und West = I would rather like to be told exactly what I have to do at work: problems of acceptance of responsability and control in East and WestFRESE, M; ERBE-HEINBOKEL, M; RYBOWIAK, V et al.Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie. 1994, Vol 38, Num 1, pp 22-33, issn 0932-4089Article

Computergestützte Eignungsdiagnostik mit komplexen dynamischen Szenarios = Computer-based personnel selection with complex dynamic scenariosFUNKE, U.Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie. 1993, Vol 37, Num 3, pp 109-118, issn 0932-4089Article

Computergestützte Arbeitsproben: Begriffsklärung, Beispiele sowie Entwicklungspotentiale = Computer-based work samples: concept, examples, and future developmentsFUNKE, J.Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie. 1993, Vol 37, Num 3, pp 119-129, issn 0932-4089Article

Die Vorhersage des Ausbildungserfolgs bei verschiedenen Berufsgruppen durch Leistungstests = The prediction of training success in different jobs by achievement testsSCHMIDT-ATZERT, L; DETER, B.Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie. 1993, Vol 37, Num 4, pp 191-196, issn 0932-4089Article

Vorstellungsmuster zum Verhältnis von Arbeit und Freizeit in unterschiedlichen Berufsbiographien = Patterns of thought concerning the relation between work and leisure time: the impact of different occupational biographiesHOFF, E.-H; HÖRRMANN-LECHER, U.Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie. 1992, Vol 36, Num 2, pp 55-62, issn 0932-4089Article

Entwicklung eines Verfahrens zur prospektiven Gestaltung von Aufgaben und Tätigkeiten bei Einführung von Informations techniken in die Produktion - ATAA = Development of a method of prospective task and job design for the implementation of information technologies in production - ATAAGOTTSCHALCH, H; MODROW-THIEL, B; ROSSMANN, G et al.Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie. 1992, Vol 36, Num 1, pp 3-11, issn 0932-4089Article

Ist die Validität biographischer Daten ein methodisches Artefakt ? Ergebnisse einer meta-analytischen Studie = Is the validity of biographical data a methodological artifact? Results from a meta-analytical studyBLIESENER, T.Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie. 1992, Vol 36, Num 1, pp 12-21, issn 0932-4089Article

Der Fragebogen zur Sicherheitsdiagnose (FSD) : Anwendungsmöglichkeiten und Hinweise zur Verfahrensstandardisierung = «Safety Diagnosis Questionnaire» (SDQ): modes of application and aspects of fwthes standardizingRUPPERT, F.Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie. 1991, Vol 35, Num 2, pp 77-83, issn 0932-4089, 7 p.Article

Einige Determinanten der Bewertung von Personalauswahlverfahren = The evaluation of personnel selection devices: some determinantsFRUHNER, R; SCHULER, H; FUNKE, U et al.Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie. 1991, Vol 35, Num 4, pp 170-178, issn 0932-4089Article

Stressbezogene Arbeitsanalyse bei der Arbeit mit unterschiedlichen Bürosoftwaresystemen = Stress related job analysis of office work with different software systemsZAPF, D.Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie. 1991, Vol 35, Num 1, pp 2-14, issn 0932-4089, 13 p.Article

Technologiefolgenabschätzung (TA) : eine organisations- und sozialpsychologische Perspektive und ein methodischer vorschlag = Technology assessment (TA) - an organizational and social psychological perspective and a methodological propositionWITTE, E. H.Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie. 1991, Vol 35, Num 3, pp 98-104, issn 0932-4089Article

Zum Einsatz eines Lerntests bei Ingenieurstudenten : eine Pilotstudie = On the application of a leaving test with engineering students - a pilot studyDIEMAND, A; SCHULER, H; STAPF, K. H et al.Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie. 1991, Vol 35, Num 1, pp 15-22, issn 0932-4089, 8 p.Article

Macht der Computer doch nicht krank?: eine Analyse von Zusammenhängen zwischen unterschiedlichen Komponenten von Verwaltungstätigkeiten und körperlischen Beschwerden = Computer and health risk. On the relationship of different patterns of administrators' activities and physical complaintsNIBEL, H; GEHM, T.Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie. 1990, Vol 34, Num 4, pp 192-198, issn 0932-4089, 7 p.Article

Methodenkritische Analyse der Anwendung des Fragebogens zur subjektiven Arbeitsanalyse (SAA) in berchützten Arbeitsangeboten für psychisch Kranke = Critical analysis of the use of the questionnaire «Subjective Job Analysis» (SAA) in different work facilities for mentally disabled patientsWEIS, J; KAISER, V; HAGEMANN, R et al.Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie. 1990, Vol 34, Num 4, pp 174-183, issn 0932-4089, 10 p.Article

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