Reciprocal effects between organizational culture and the implementation of an office communication system : a case studyGROTE, G; BAITSCH, C.Behaviour & information technology (Print). 1991, Vol 10, Num 3, pp 207-218, issn 0144-929X, 12 p.Article

Zum Begriff der personlichkeitsforderliche Arbeitsgestaltung. (La conception d'une structuration du travail favorisant l'épanouissement de la personnalité)ULICH, E; FREI, F; BAITSCH, C et al.Zeitschrift für Arbeitswissenschaft anc Arbeit und Leistung Koln. 1980, Vol 34, Num 4, pp 210-213Article

A case study of the reciprocal effects between organizational culture and the introduction and use of an office communication system in Information, Culture et Société : la montée des RéseauxGROTE, G; BAITSCH, C.Colloque International TNS. 1. 1989, 12 p.Conference Proceedings