A conceptual typology of selling functions = Un système de classification des fonctions de venteDARMON, R. Y.1993, 24 p.Book

RECOMPOSITION DES FONCTIONS TECHNICO-ECONOMIQUES DANS L'ENTREPRISE ET TRANSFORMATIONS DE LA CATEGORIE DE TECHNICIEN - L'exemple de la Basse-Normandie = RECOMPOSITION OF THE TECHNICO-ECONOMIC FUNCTIONS IN THE COMPANY AND TRANSFORMATIONS OF THE TECHNICIAN CATEGORY - The example of the Basse-NormandieDhaleine, Laurence; De Coninck, Frederic.1998, 2 vol., 458 pThesis

A model of empathic communication in the medical interviewSUCHMAN, A. L; MARKAKIS, K; BECKMAN, H. B et al.JAMA, the journal of the American Medical Association. 1997, Vol 277, Num 8, pp 678-682, issn 0098-7484Article

Nouvelles acquisitions en cancérologie = New acquisitions in oncologyBulletin du cancer. Supplément. 1995, Vol 82, Num 2, pp 77S-144S, issn 0927-3085, 68 p.Serial Issue

Les métiers de l'informatique : appellations, missions, profils et contexteDUYCK, J. Y.Les Cahiers de Sup. de Co. Poitiers. 1991, Num 3, pp 9-27Article

La GRH face à la crise et la logique de compétence : le cas de la société PaulstraPEYRAT-GUILLARD, D.Congrès de l'AGRH. 1997, pp 135-147Conference Paper

L'évolution de la gestion des ressources humaines dans les entreprises de service public. Introduction du modèle de la compétence dans les unités opérationnelles de France Télécom = The evolution of human resource management within public service companies. Introduction of the competence model into France Telecom's operational unitsDEFELIX, C; TREPO, G.1995, 2Vol, (563 p.)Thesis

Contribution à l'étude des tensions de rôle des agents de maîtrise en milieu industriel : une étude empirique = Contribution to the study of foremen's role tensions in industrial firms : an empirical studyLOUBES, A; MAHE DE BOISLANDELLE, H.1997, 2Vol, (492 p.)Thesis

Analytical job characteristics and compensation by major occupation = Caractéristiques analytiques des emplois et rémunérationCOUSINEAU, J. M; WHITE, F.1998, 30 p.Book

Sciences sociales, gouvernement managérial et négociation collective : le cas de la gestion par les compétencesPEZET, E.Journées Nationales des IAE. 2002, 12 p.Conference Paper