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GROUP LEARNING AND PERFORMANCE: A RECLASSIFICATION = L'APPRENTISSAGE ET LA PERFORMANCE DANS LA SITUATION DE GROUPE: UNE RECLASSIFICATIONFOOT HC.1973; BRIT. J. SOC. CLIN. PSYCHOL.; G.B.; DA. 1973; VOL. 12; NO 1; PP. 7-17; BIBL. 1 P. 1/2Article

GROUP TRAINING IN UNDERSTANDING SOCIETY: THE MINISOCIETY = LA FORMATION A LA COMPREHENSION DE LA SOCIETE PAR LA TECHNIQUE DE GROUPE: LA MINI-SOCIETEHJELHOLT G.1972; INTERPERSONAL DEVELOP.; SWITZ.; DA. 1972; VOL. 3; NO 1-4; PP. 140-151Article

AN ATTEMPT TO ASSESS THE PSYCHOLOGICALLY DISTURBING EFFECTS OF T-GROUP TRAINING = ESSAI D'EVALUATION DES EFFETS PSYCHOLOGIQUEMENT PERTURBATEURS DE L'ENTRAINEMENT AU T-GROUPCOOPER CL.1972; BRIT. J. SOC. CLIN. PSYCHOL.; G.B.; DA. 1972; VOL. 11; NO 4; PP. 342-345; BIBL. 8REF.Article

POWER RELATIONSHIPS AND GROUPS DECISION MAKING IN ORGANIZATIONS = RELATIONS DE POUVOIR ET PRISE DE DECISION COLLECTIVE DANS LES ORGANISATIONSWOOD MT.1973; PSYCHOL. BULL.; U.S.A.; DA. 1973; VOL. 79; NO 5; PP. 280-293; BIBL. 2P.1/2Article

ON BEING EXPLICIT ABOUT CREATIVE PROCESS = A PROPOS DE L'EXPLICATION DU PROCESSUS DE CREATIVITEGORDON WJJ.1972; J. CREAT. BEHAV.; U.S.A.; DA. 1972; VOL. 6; NO 4; PP. 295-300Article

COMMENT PUIS-JE ETRE UN FACILITATEUR DANS UN GROUPE.ROGERS C.1972; INFORM. PSYCHOL.; BELG.; DA. 1972; VOL. 12; NO 46; PP. 69-84Article

FREEDOM-CONTROL ORIENTATION AND NEED FOR STRUCTURE IN GROUP CREATIVITY = L'ORIENTATION CONTROLE-LIBERTE ET LE BESOIN DE STRUCTURE DANS LA CREATIVITE DU GROUPETORRANCE EP.1971; SCI. DE L'ART; FR.; DA. 1971; VOL. 8; NO 1; PP. 61-64; ABS. FR.; BIBL. 6 REF.Article

THE INTERACTION OF GROUP SIZE AND TASK STRUCTURE IN AN INDUSTRIAL ORGANIZATION = L'INTERACTION ENTRE LA DIMENSION DU GROUPE ET LA STRUCTURE DE LA TACHE DANS UNE ENTREPRISECUMMINS RC; KING DC.1973; PERSONNEL PSYCHOL.; U.S.A.; DA. 1973; VOL. 26; NO 1; PP. 87-94; BIBL. 18REF.Article

DECISION-MAKING IN THREE-VS FOUR-PERSON GROUPS = LA PRISE DE DECISION DANS LES GROUPES A TROIS ET A QUATRE PERSONNESMAIER NRF.1972; PERSONNEL PSYCHOL.; U.S.A.; DA. 1972; VOL. 25; NO 3; PP. 531-534; BIBL. 3REF.Article

TECHNICAL COMPETENCE OF GROUP LEADERS MANAGERIAL ROLE, AND PRODUCTIVITY IN ENGINEERING DESIGN GROUPS = COMPETENCE TECHNIQUE DES CHEFS DE GROUPE, ROLE DIRECTORIAL ET PRODUCTIVITE DANS LES GROUPES DE CONCEPTION INDUSTRIELLESLUSHER A; VAN DYKE J; ROSE G et al.1972; ACAD. MANAG. J.; U.S.A.; DA. 1972; VOL. 15; NO 2; PP. 197-204; BIBL. 17REF.Article

THE EFFECTS OF INTRAGROUP FORCES ON INTERGROUP CONFLICT RESOLUTION = LES EFFETS DES FORCES INTRAGROUPE SUR LA RESOLUTION DE CONFLIT ENTRE GROUPESKLIMOSKI BJ.1972; ORGANIZ. BEHAV. HUM. PERFORM.; U.S.A.; DA. 1972; VOL. 8; NO 3; PP. 363-383; BIBL. 2P.1/2Article

ENCOUNTER LEADERS: THEIR BEHAVIOR-AND IMPACT1-3 = LES LEADERS DES GROUPES DE RENCONTRE: LEUR COMPORTEMENT ET LEUR IMPACTLIEBERMAN MA.1971; INTERPERSONAL DEVELOP.; SWITZ.; DA. 1971; VOL. 2; NO 1; PP. 21-49; BIBL. 5REF.Article

GROUP-GROPE: THE LATEST DEVELOPMENT BROMIDE = LES TATONNEMENTS DES TECHNIQUES DE GROUPE: LA BANALITE LA PLUS RECENTESTEIN CI.1973; PERSONNEL J.; U.S.A.; DA. 1973; VOL. 52; NO 1; PP. 19-26; BIBL. 14REF.Article

DES REUNIONS DE TRAVAIL PLUS EFFICACES. COMMENT LES ORGANISER, LES CONDUIRE, Y PARTICIPER ET LES EVALUERBELANGER J.1973; PARIS; ED. ORGAN.; DA. 1973; PP. 1-173Book Chapter

A BAS LE GROUPISME!SALBERG JF.1972; INFORM. PSYCHOL.; BELG.; DA. 1972; VOL. 12; NO 46; PP. 57-68Article

DECISION DE GROUPE ET RATIONALITE COLLECTIVERISCHETTE N.1970; INST. G.-D. LUXEMBOURG, SECT. SCI. NAT. PHYS. MATH., ARCH.; LUXEMBOURG; DA. 1970; VOL. 35; PP. 49-71Article

VARYING ONE'S GROUP TRAINING STYLE TO TAKE ACCOUNT OF THE SETTING = LA MODIFICATION DU STYLE DE FORMATION DE GROUPE POUR TENIR COMPTE DES SITUATIONSSMITH PB.1972; INTERPERSONAL DEVELOP.; SWITZ.; DA. 1972; VOL. 3; NO 1-4; PP. 159-166; BIBL. 1 REF.Article

HOW PSYCHOLOGICALLY DANGEROUS ARE T-GROUPS AND ENCOUNTER GROUPSCOOPER CL.1975; HUM. RELAT.; G.B.; DA. 1975; VOL. 28; NO 3; PP. 249-260; BIBL. 1P.Article

METHOD AND PARADIGM IN ENCOUNTER GROUP RESEARCHDIAMOND MJ; SHAPIRO JL.1975; J. HUMANIST. PSYCHOL.; U.S.A.; DA. 1975; VOL. 15; NO 2; PP. 59-70; BIBL. 2PArticle

CONSENSUS RANKINGS IN SMALL GROUPS: SELF-RANKINGS INCLUDED AND EXCLUDED = EVALUATIONS PAR LE CONSENSUS DANS LES GROUPES RESTREINTS: AVEC OU SANS AUTOEVALUATIONSGUSTAFSON DP; GAUMNITZ JE.1973; SOCIOMETRY; U.S.A.; DA. 1973; VOL. 35; NO 4; PP. 610-618; BIBL. 8REF.Article

FUNCTION SPECIALIZATION AND SOCIOMETRIC JUDGEMENT = SPECIALISATION PAR FONCTION ET JUGEMENT SOCIOMETRIQUEBONACICH P; LEWIS GH.1973; SOCIOMETRY; U.S.A.; DA. 1973; VOL. 36; NO 1; PP. 31-41; BIBL. 1P.Article

GRUPPENDYNAMISCHE ASPEKTE DER STRUKTURIERUNG DES BETRIEBLICHEN PERSONAL-UND SOZIALWESENS = LES ASPECTS DE LA DYNAMIQUE DE GROUPE DE LA STRUCTURATION DES ENTREPRISES DU POINT DE VUE DE L'UTILISATION DU PERSONNEL ET DU POINT DE VUE SOCIALRAK D.1973; PSYCHOL. BEITR.; DTSCH.; DA. 1973; VOL. 15; NO 1; PP. 119-136; ABS. ANGL. FR.; BIBL. 1P.Article

L'INFLUENCE DE LA COMMUNICATIVITE SUR L'EFFICACITE DE LA RESOLUTION DE PROBLEME DANS DES GROUPES D'ELEVESVOICU M.1973; REV. PSIHOL.; ROMAN.; DA. 1973; VOL. 19; NO 2; PP. 193-208; ABS. FR.; BIBL. 19REF.Article

COMPETENCE AND CONFORMITY: ANOTHER LOOK AT HOLLANDER'S STUDY = LA COMPETENCE ET LE CONFORMISME: UNE NOUVELLE ANALYSE DE L'ETUDE DE HOLLANDERWAHRMAN R; PUGH MD.1972; SOCIOMETRY; U.S.A.; DA. 1972; VOL. 35; NO 3; PP. 376-386; BIBL. 17REF.Article

EFFECT OF SENSITIVITY TRAINING ON TOLERANCE FOR DISSONANCE = EFFET D'UNE SESSION DE SENSIBILISATION SUR LA TOLERANCE DE LA DISSONNANCEHOLLOMAN CR; HENDRICK HW.1972; J. APPL. BEHAV. SCI.; U.S.A.; DA. 1972; VOL. 8; NO 2; PP. 174-187; BIBL. 14 REF.Article

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