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Organizational Environment in Africa : a Factor Analysis of Critical IncidentsMUNENE, J. C.Human relations (New York, NY). 1991, Vol 44, Num 5, pp 439-458, issn 0018-7267Article

The Institutional Context of Industry Consolidation : Radio Broadcasting in the United States, 1920-1934LIPPMANN, Stephen.Social forces. 2007, Vol 86, Num 2, pp 467-495, issn 0037-7732, 29 p.Article

Hoe sterk is ons geweten ? Over morele onmacht in een band van ondergeschiktheid = How strong is our conscience ? About moral impotence in a relationship of subservienceRAES, K.Tijdschrift voor sociale wetenschappen. 1996, Vol 41, Num 3, pp 245-267, issn 0040-7615Article

The maintenance of an organization's socially responsible practice: A cross-level framework = Le maintien de la pratique socialement responsable d'une organisation : un cadre multi-niveauxRANDEL, Amy E.Business & society. 2002, Vol 41, Num 1, pp 61-83, issn 0007-6503, 23 p.Article

The continuing relevance of strategyHUFF, Anne Sigismund.Human relations (New York, NY). 2001, Vol 54, Num 1, pp 123-130, issn 0018-7267Article

Le travail entrepreneurial, ou l'entrepreneur schumpetérien performé = Entrepreneurial work, or the performation of the Schumpeterian entrepreneurGIRAUDEAU, Martin.Sociologie du travail. 2007, Vol 49, Num 3, pp 330-350, issn 0038-0296, 21 p.Article

L'intelligence appliquée au territoire : Petites entreprises et territoires : dialoguer pour anticiper = Intelligence Applied to the Territory : Small Companies and Territories: Dialoguing to AnticipateMORIN, Francis.Pour. 2006, Num 192, pp 188-189, issn 0245-9442, 2 p.Article

Mode de gouvernance et régimes de restructuration : une étude de cas = Corporate governance and restructuringsLEFRESNE, Florence; SAUVIAT, Catherine.Travail et emploi (Paris). 2009, Num 117, pp 39-51, issn 0224-4365, 13 p.Article

Qu'est-ce que l'Intelligence territoriale ? : Petites entreprises et territoires : dialoguer pour anticiper = What is Territorial Intelligence? : Small Companies and Territories: Dialoguing to AnticipatePROST, Gilbert.Pour. 2006, Num 192, pp 186-187, issn 0245-9442, 2 p.Article

A regression model explaining predisposition to collaborate = Un modèle de régression expliquant la prédisposition à collaborerFOSTER, Mary K; MEINHARD, Agnes G.Nonprofit and voluntary sector quarterly. 2002, Vol 31, Num 4, pp 549-564, issn 0899-7640, 16 p.Conference Paper

The dark side of organizations : Mistake, misconduct, and disaster = La face cachée des organisations : Faute, inconduite et désastreVAUGHAN, D.Annual review of sociology. 1999, Vol 25, pp 271-305, issn 0360-0572Article

Targets of Opportunity : Organizational and Environmental Determinants of Gender Integration within the California Civil Service, 1979-1985BARON, J. N; MITTMAN, B. S; NEWMAN, A. E et al.American Journal of Sociology. 1991, Vol 96, Num 6, pp 1362-1401Article

Les managers connaissent-ils leurs entreprises ? Les leçons de l'enquête REPOSE = Do French Managers Know their Companies? The Lessons of the REPONSE SurveyASKENAZY, Philippe; GRENET, Julien.Economie et statistique (Ed. française). 2009, Num 421, issn 0336-1454, 53-82, 83, 84, 85, 86 [34 p.]Article

Opciones estratégicas de las agencias de noticias europeas : Reuters, France Presse y EFE = Strategic choice at European news agencies : Reuters, France Presse, and EFEARTERO, Juan Pablo; MORAES, Renata.Comunicación y sociedad. 2008, Vol 21, Num 1, pp 53-79, issn 0214-0039, 27 p.Article

Cluster E•NOB : un réseau au service d'un projet : Petites entreprises et territoires : dialoguer pour anticiper = Cluster E•NOB: a Network Serving a Project : Small Companies and Territories: Dialoguing to AnticipateHARTMANN, Thomas.Pour. 2006, Num 192, pp 130-134, issn 0245-9442, 5 p.Article

Industry change and union mergers in British retail finance = Changement industriel et fusions de syndicats dans le secteur britannique de la finance destinée aux particuliersMORRIS, Timothy; STOREY, John; WILKINSON, Adrian et al.British Journal of Industrial Relations. 2001, Vol 39, Num 2, pp 237-256, issn 0007-1080Article

Chilly Environments, Stratification, and Productivity DifferencesMONK-TURNER, Elizabeth; FOGERTY, Rebecca.The American sociologist. 2010, Vol 41, Num 1, pp 3-18, issn 0003-1232, 16 p.Article

Accompagnement et formes de legitimation des nouvelles entreprises technologiques innovantes = Accompaniment and forms of legitimation of new innovative technological firmsCULLIERE, Olivier.REM. Revue de l'économie méridionale. 2005, Vol 53, Num 212, issn 0987-3813, 387-411, 483 [26 p.]Article

Being different: How normative and cognitive aspects of institutional environments influence technology transfer = Etre différent : comment les aspects cognitifs et normatifs des environnements institutionnels influence le transfert de technologieMUNIR, Kamal A.Human relations (New York, NY). 2002, Vol 55, Num 12, pp 1403-1428, issn 0018-7267, 26 p.Article

Mikrorationalitäten im Verwaltungsalltag : Dargestellet am Beispiel der Hilfen zur Arbeit (SS 18ff. BSHG) in einer Sozialverwaltung = Microrationalities : Alternative routines in public administration = Microrationalités : routines alternatives dans l'administration publiqueHANSBAUER, P.Soziale Welt. 1996, Vol 47, Num 1, issn 0038-6073, 6, 68-91 [24 p.]Article

Arbiters, Entrepreneurs, and the Shaping of Business School ReputationsSAUDER, Michael; FINE, Gary Alan.Sociological forum (Randolph, N.J.). 2008, Vol 23, Num 4, pp 699-723, issn 0884-8971, 25 p.Article

Lacanian theory's contribution to the study of workplace envyVIDAILLET, Bénédicte.Human relations (New York, NY). 2007, Vol 60, Num 11, pp 1669-1700, issn 0018-7267, 32 p.Article

Revisiting corporate social performanceMAHON, John; WARTICK, Steve.Business & society. 2000, Vol 39, Num 4, issn 0007-6503, 138 p.Conference Proceedings

Analyse critique de la théorie du design organisationnel: Le cas des sociétés de commercialisation de services de radiotéléphonie mobile de type GSM, en France = Critical analysis of the industrial design theory : the case of GSM-type radiotelephone marketing companies in FranceBADOT, O.Revue de gestion des ressources humaines. 1998, Num 29-30, pp 49-61, issn 1163-913XArticle