THE PRESENT STATUS OF INDUSTRIAL AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY = LE STATUT ACTUEL DE LA PSYCHOLOGIE INDUSTRIELLE ET DE LA PSYCHOLOGIE ORGANISATIONNELLEMELTZER H; NORD W.1973; PERSONNEL PSYCHOL.; U.S.A.; DA. 1973; VOL. 26; NO 1; PP. 11-29; BIBL. 2 P.Article

CREATIVE USE OF CREATIVE PEOPLEDUTTON RE.1972; PERSONNEL J.; U.S.A.; DA. 1972; VOL. 51; NO 11; PP. 818-847 (6P.); BIBL. 18REF.Article

A COMMUNICATIONS CHALLENGE: PROMOTING AND RECOGNIZING CREATIVITY = UN DEFI DE LA COMMUNICATION: PROMOUVOIR ET RECONNAITRE LA CREATIVITEPROPP KA.1972; PERSONNEL J.; U.S.A.; DA. 1972; VOL. 51; NO 8; PP. 596-598Article

MANAGER DEVELOPMENT: A PSYCHOLOGICAL PERSPECTIVE = LE DEVELOPPEMENT DE LA GESTION: UNE PERSPECTIVE PSYCHOLOGIQUELEVIN JM.1973; PERSONNEL; U.S.A.; DA. 1973; VOL. 52; NO 2; PP. 121-127; BIBL. 2 REF.Article

DIMENSION INTERVIEWING = L'ENTRETIEN MULTIDIMENSIONNELKARRAS EJ; ZIMMERMAN JH.1972; PERSONNEL J.; U.S.A.; DA. 1972; VOL. 51; NO 10; PP. 733-736Article

DIE ARBEITSPLATZ-ANALYSE ALS GRUNDLAGE FUER EINE ZWECKMAESSIGE PERSONALEINSATZPLANUNG UNTER BERUECKSICHTIGUNG ARBEITSWISSENSCHAFTLICHER ERKENNTNISSE. I = L'ANALYSE DES POSTES DE TRAVAIL COMME FONDEMENT APPROPRIE POUR LA PLANIFICATION DES EMPLOIS DU PERSONNEL EN CONSIDERANT LES RESULTATS DE LA SCIENCE DU TRAVAIL. IKOCH GA; LUXEM E; MEYER FW et al.1972; ARB. U. LEISTG; DTSCH.; DA. 1972; VOL. 26; NO 7; PP. 185-188; BIBL. 10REF.Article

TREFFSICHERHEIT DER ANALYTISCHEN ARBEITSBEWERTUNG VON ANGESTELLTENTAETIGKEITEN = L'EXACTITUDE DE L'EVALUATION ANALYTIQUE DU TRAVAIL DES EMPLOYESPOERSCHKE HF; WIDDERN CV.1972; ARB. U. LEISTG; DTSCH.; DA. 1972; VOL. 26; NO 9; PP. 246-248; BIBL. 3REF.Article

SANTE MENTALE DU PERSONNEL ET EFFICACITE DE L'ENTREPRISENIZARD G.1973; MANAG. FR.; FR.; DA. 1973; NO 5; PP. 10-26Article

STUDENTS' COMPENDIUM. VIII. WORK MEASUREMENT 4 = L'EVALUATION DU TRAVAIL 4: PRECIS A L'USAGE DES ETUDIANTS (8)NIGHTINGALE NE.1972; WORK STUDY MANAG. SERV.; G.B.; DA. 1972; VOL. 16; NO 9; PP. 486-489; BIBL. 8 REF.Article

WAS WISSEN JUGENDLICHE ARBEITER UEBER DIE REALEN GEFAHREN AM ARBEITSPLATZ. = QUE SAVENT LES JEUNES TRAVAILLEURS SUR LES DANGERS REELS SUR LE LIEU DE TRAVAIL.WINKLER HJ.1972; IN: 12. KONGR. ARBEITSSCHUTZ ARBEITSMED. DUESSELDORF, 1971. BER.; HEIDELBERG; E. FISCHER; DA. 1972; PP. 113-117Conference Paper

A NEOTERIC TRAINING SYSTEM EVALUATING ADDENDUM = SUPPLEMENTS PERMETTANT D'EVALUER LES DIVERS SYSTEMES DE FORMATIONGREEN TB.1972; PERSONNEL J.; U.S.A.; DA. 1972; VOL. 51; NO 8; PP. 592-595; BIBL. 5REF.Article

THE GROWTH OF THE ENGINEERING PROFESSION: STATISTICS AND CONJECTURE = LA CROISSANCE DE LA PROFESSION D'INGENIEUR: STATISTIQUES ET CONJONCTUREKASTNER LJ.1972; INSTIT. MECH. ENGERS; G.B.; DA. 1972; VOL. 186; NO 19; PP. 269-280; BIBL. 23REF.Article

LES PROBLEMES DE L'HYGIENE DU TRAVAIL DANS L'AUTOMATISATION DES PROCESSUS INDUSTRIELS (PARALLELISMES HYGIENIQUE ET TECHNICO-ECONOMIQUE DU PROGRES TECHNICO-SCIENTIFIQUE)RETNEV VM.1972; GIG. TRUDA PROF. ZABOLEV.; S.S.S.R.; DA. 1972; VOL. 16; NO 8; PP. 35-38; BIBL. 1/2 P.Article

FRONTIERS BECKONING THE ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGIST = LES FRONTIERES QUI SE SIGNALENT A L'ATTENTION DU PSYCHOLOGUE DES ORGANISATIONSWALTON RE.1972; J. APPL. BEHAV. SCI.; U.S.A.; DA. 1972; VOL. 8; NO 5; PP. 601-629; BIBL. 9REF.Article

ARBEITSPSYCHOLOGISCHE SCHWERPUNKTE BEI DER SICHERHEITSTECHNISCHEN ARBEITSGESTALTUNG = LES POINTS ESSENTIELS DE PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL DANS LE DEVELOPPEMENT DES TECHNIQUES DE SECURITE DU TRAVAILFISCHER H.1972; IN: 12. KONGR. ARBEITSSCHUTZ ARBEITSMED. DUESSELDORF, 1971. BER.; HEIDELBERG; E. FISCHER; DA. 1972; PP. (18P.)Conference Paper

QUELQUES ASPECTS DES COMPORTEMENTS ALGORITHMIQUESVERMERSCH P.1972; TRAV. HUM.; FR.; DA. 1972; VOL. 35; NO 1; PP. 117-129; ABS. ANGL.; BIBL. 1P.Article

LE BESOIN DE COHERENCE: DIMENSION SOCIALE ET INDIVIDUELLE DU CHAMP COGNITIF DE L'HOMME AU TRAVAILDE KEYSER V; OLIVIER M.1972; TRAV. HUM.; FR.; DA. 1972; VOL. 35; NO 1; PP. 49-58; ABS. ANGL.; BIBL. 13REF.Article

NATURE ET VARIATIONS DE L'ACTIVITE MENTALE DANS DES TACHES REPETITIVES: ESSAI D'EVALUATION DE LA CHARGE DE TRAVAILTEIGER C; LAVILLE A.1972; TRAV. HUM.; FR.; DA. 1972; VOL. 35; NO 1; PP. 99-116; ABS. ANGL.; BIBL. 1P.Article

L'HOMME DEVANT LA PSYCHOLOGIE APPLIQUEEPASQUASY R.1972; INFORM. PSYCHOL.; BELG.; DA. 1972; VOL. 12; NO 47; PP. 7-27; BIBL. 7REF.Article

LES RELATIONS DE TRAVAIL A L'USINESAINSAULIEU R.1972; PARIS; ED. ORGAN.; DA. 1972; PP. 1-295Book Chapter

PSYCHOLOGISCHE MASSNAHMEN ZUR HEBUNG DER ARBEITSSICHERHEIT IN EINEM CHEMIEBETRIEB UNTER BERUECKSICHTIGUNG DER SPEZIFISCHEN UNFALLURSACHEN = MESURES PSYCHOLOGIQUES POUR LE RELEVEMENT DE LA SECURITE DU TRAVAIL DANS UNE ENTREPRISE CHIMIQUE EN CONSIDERATION DE CAUSES SPECIFIQUES D'ACCIDENTSBOSLER R.1972; IN: 12. KONGR. ARBEITSSCHUTZ ARBEITSMED. DUESSELDORF, 1971. BER.; HEIDELBERG; E. FISCHER; DA. 1972; PP. 282-295; BIBL. 6REF.Conference Paper

UN CORPS SOCIAL: LES CADRESPASCAL H.1972; MANAG. FR.; FR.; DA. 1972; NO 6; PP. 24-36; BIBL. 10REF.Article

CONFERENCE INDUSTRIE ET SOCIETE DANS LA COMMUNAUTE EUROPEENNE. VENISE, 20-22 AVRIL 1972sd; S.L.; COMM. COMMUNAUTES EUR.; DA. S.D.; PP. (1143P.); H.T. 48; BIBL. DISSEM.; 10 FASCConference Paper

American female pioneers of industrial and organizational psychology during the early years : History of applied psychologyKOPPES, L. L.Journal of applied psychology. 1997, Vol 82, Num 4, pp 500-515, issn 0021-9010Article

Organized industrial psychology before Division 14 : The ACP and the AAAP (1930-1945) : History of applied psychologyBENJAMIN, L. T.Journal of applied psychology. 1997, Vol 82, Num 4, pp 459-466, issn 0021-9010Article