EVALUATION OF THE JOB CHARACTERISTICS THEORY OF WORK ATTITUDES AND PERFORMANCEOBRIEN GE.1982; AUSTRALIAN JOURNAL OF PSYCHOLOGY; ISSN 0004-9530; AUS; DA. 1982; VOL. 34; NO 3; PP. 383-401; BIBL. 3 P.Article

L'appréciationLABOREY, J.F; ET AL.PERSONNEL ANDCP. 1990, Num 316, pp 9-32Article

Ansätze für eine Prognose der Belastung auf der Grundlage von Systemen vorbestimmter Zeiten = Une approche du pronostic de la charge de travail sur la base des systèmes de standards temporels = An approach to prognosticate workload on the basis of predetermined elemental time standardsLAURIG, W; KLOKE, W. B; KÜHN, F. M et al.Zeitschrift für Arbeitswissenschaft. 1984, Vol 38, Num 2, pp 78-83, issn 0340-2444Article

Arbeitswissenschaftlichen Beitrag zur Dienstpostenbewertung = Contribution ergonomique à l'évaluation professionnelle dans le service public = An ergonomic contribution to public service job evaluationOHL, B; ROHMERT, W.Zeitschrift für Arbeitswissenschaft. 1984, Vol 38, Num 1, pp 8-11, issn 0340-2444Article

Proposed model evaluation for legal educationMEREDITH, G. M.Perceptual and motor skills. 1984, Vol 58, Num 1, issn 0031-5125, 38Article

Développement de critère subjectif comme composant fonctionnel dans le système d'auto-régulationKONOPKIN, O. A; EHNGEL'S, I. L; STEPANSKIJ, V. I et al.Voprosy psihologii. 1983, Num 6, pp 109-114, issn 0042-8841Article

Planning and evaluating management education and development: why so little attention to such basic concerns?DUNCAN, W. J.Journal of management development. 1983, Vol 2, Num 4, pp 57-68, issn 0262-1711Article

What mediates gender bias in work behavior ratings ?MARTELL, R. E.Sex roles. 1996, Vol 35, Num 3-4, pp 153-169, issn 0360-0025Article

La notation des fonctionnaires en questionRANGEON, F.Politiques et management public. 1992, Vol 10, Num 2, pp 193-214, issn 0758-1726Article

Quantitative analyse von Anforderungsüberlagerungen aus der Arbeitsumgebing (AET Analysen an 1486 Tätigkeiten) = Analyse quantitative de la superposition d'exigences provenant de l'environnement professionnel. (Analyses AET sur 1486 activités) = Quantitative analysis of requirements superposition from workenvironment. (AET analysis on 1486 activities)HAIDER, E; ROHMERT, W.International archives of occupational and environmental health. 1983, Vol 52, Num 1, pp 95-101, issn 0340-0131Article

Realistic job previews: a critical appraisal and future research directionsBREAUGH, J. A.The Academy of Management review. 1983, Vol 8, Num 4, pp 612-619, issn 0363-7425Article

Teaching and story telling: an ethnographic study of the instructional process in the college classroomCOOPER, C; ORBAN, D; HENRY, R et al.Instructional science. 1983, Vol 12, Num 2, pp 171-190, issn 0020-4277Article

L'entretien annuel d'appréciation et de carrièreLABOREY, J.F.1991, 160 p.Book

Development and application of a new method for assessing job performance in behavioral/economic termsCASCIO, W. F; RAMOS, R. A.Journal of applied psychology. 1986, Vol 71, Num 1, pp 20-28, issn 0021-9010Article

Evaluation of a career development and assessment center program for professional librariansMELBER, B. D; MCLAUGHLIN, S. D.Library & information science research. 1985, Vol 7, Num 2, pp 159-181, issn 0740-8188Article

Relationships between job evaluation ratings and self-ratings of job characteristicsTABER, T. D; BEEHR, T. A; WALSH, J. T et al.Organizational behavior and human performance. 1985, Vol 35, Num 1, pp 27-45, issn 0030-5073Article

Work samples and simulations in competency evaluationHOWARD, A.Professional psychology, research and practice. 1983, Vol 14, Num 6, pp 780-796, issn 0735-7028Article

La formationPEREZ, P; BAHRY, J; PEMARTIN, D et al.PERSONNEL ANDCP. 1992, Num 333, pp 7-54Article

Comment évaluer un cadre supérieur ?BERGER, S; DEMOULIN, L; EVEN, D et al.1990, 20 p.Book

Evoluer pour évaluer : comment former les cadres infirmiers à l'évaluation du personnel, pour passer d'une notation sanction à une évaluation valorisationVINCENT-DIEZ, C.1990, 79 p.Thesis

Job evaluation, comparable with, and compensation: An introductionELIZUR, D; THIERRY, H.Revue internationale de psychologie appliquée. 1988, Vol 36, Num 1, issn 0035-340X, 117 p.Article

Managerial competences and skills: A joint study in the United States and CanadaWEINGAND, D. E; RYAN, N.Journal of library administration. 1985, Vol 6, Num 1, pp 23-44, issn 0193-0826Article

L'examen psychologique des cadres administratifs, industriels et commerciaux = Psychological examination of commercial and industrial managersLAVOEGIE, M. S.Revue de psychologie appliquée (Paris). 1986, Vol 36, Num 1, pp 37-52, issn 0035-1709Article

Handlungsspiebraum, Beurteilung der Arbeitstätigkeit und Qualifizierungsbereitschaft = Espace d'activité, évaluation de l'activité professionnelle et disposition à la qualification = Actionspace, evaluation of workactivity and qualification disponibilityLANKENAU, K.Psychologie und Praxis. 1984, Vol 28, Num 3, pp 109-118, issn 0033-2992Article

The impact of peer review on professional practiceTHEAMAN, M.The American psychologist. 1984, Vol 39, Num 4, pp 406-414, issn 0003-066XArticle