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ti.\*:("The price of excellence: a wager, a strategy and an option on the future\!")

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Le prix de l'excellence : un pari, une stratégie et une option sur l'avenir ! = The price of excellence: a wager, a strategy and an option on the future!Management International (Montréal). 2008, Vol 12, Num 3, issn 1206-1697, 129 p.Serial Issue

Le contrôle dans l'administration marocaineVALLEE, Marc; PROULX, Denis.Management International (Montréal). 2008, Vol 12, Num 3, pp 105-113, issn 1206-1697, 9 p.Article

La internacionalización de la empresa familiar : un anàlisis exploratorioACEDO, Francisco J; CASILLAS, José C; MORENO, Ana M et al.Management International (Montréal). 2008, Vol 12, Num 3, pp 77-90, issn 1206-1697, 14 p.Article

Des attitudes ambivalentes des employés face au changement lors de la privatisation des entreprises au VietnamVENARD, Bertrand; HA DUC MANH.Management International (Montréal). 2008, Vol 12, Num 3, pp 11-28, issn 1206-1697, 18 p.Article

Contrôle de gestion et culture nationale : un essai d'adaptation dans le contexte tunisienLASSOUED, Kaïs.Management International (Montréal). 2008, Vol 12, Num 3, pp 91-103, issn 1206-1697, 13 p.Article

Quelles formes d'ambidextrie pour combiner innovations d'exploitation et d'exploration ?BRION, Sébastien; FAVRE-BONTE, Véronique; MOTHE, Caroline et al.Management International (Montréal). 2008, Vol 12, Num 3, pp 29-44, issn 1206-1697, 16 p.Article

Quelles spécificités de l'instabilité des alliances stratégiques asymétriques ? Cas des entreprises agroalimentaires locales en MéditerranéeCHERIET, Foued; LE ROY, Frédéric; RASTOIN, Jean Louis et al.Management International (Montréal). 2008, Vol 12, Num 3, pp 45-60, issn 1206-1697, 16 p.Article

Les acteurs, déterminants et stratégies liés à la progression de carrière des femmes tunisiennes et marocaines dans des postes de direction dans l'administration publiqueBRIERE, Sophie; GUAY, Marie-Michèle.Management International (Montréal). 2008, Vol 12, Num 3, pp 61-76, issn 1206-1697, 16 p.Article

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