ct.\*:("Work organization. Working relations")
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SCHLUSSELPOSITIONEN DES SOZIALEN WANDELS. EINE HANDLUNGSTHEORETISCHE ANALYSE DER POSITION DES ENTWICKLUNGSHELFERSBERGMANN H.SOZ. WELT. 1972, Vol 23, Num 1, PP. 70-97Article
LES INCIDENCES DE L'INFORMATIQUE SUR LES CONDITIONS DE TRAVAIL ET L'EMPLOIGAULE A; GRANSTEDT I.1971, 200 p.Book
SOCIOLOGIE DE L'OSTREICULTURE DANS LE BASSIN DE MARENNES-OLERONRIAND R.1971, 260 p.Book
JOB ANALYSIS METHOD FOR HEALTH-RELATED PROFESSIONS: A PILOT STUDY OF PHYSICAL THERAPISTSDUMAS N. S; MUTHARD J. E.J. APPL. PSYCHOL. 1971, Vol 55, Num 5, pp 458-465Article
RECENT TRENDS IN OVERTIME HOURS AND PREMIUM PAYFENLON J.MONTH. LABOR REV. 1971, Vol 94, Num 8, PP. 29-35Article
HORAIRES SUR MESURESGROSSIN W.INFORM. UNESCO. 1971, Num 609, PP. 6-8Article
SCIENCES DU TRAVAIL ET ERGONOMIESAUCY Y.POLIT. AUJOURD'HUI. 1971, Num 5, PP. 17-26Article
L'OPERAIO DELL'AUTOMOBILE: ARTEFICE E VITTIMA DELLA SOCIETA DI MASSACHIAROMONTE F.CRIT. SOCIOL. 1971, Num 18, PP. 8-18Article
QUELQUES TRAITS DE PERSONNALITE FAVORISANT LA COOPERATION DANS LE TRAVAIL ET LEUR INFLUENCE SUR LES CHOIX INTERPERSONNELSTOMEKOVIC T.SOCIOLOGIJA. 1971, Vol 13, Num 1, pp 101-119Article
ZUKUNFTIGE ENTWICKLUNG IN DER LEISTUNGS-BEWERTUNGZANDER E.ARBEIT LEISTG. 1972, Vol 26, Num 1, PP. 15-9Article
TESTING PORTIONS OF THE PORTER AND LAWLER MODEL REGARDING THE MOTIVATIONAL ROLE OF PAYSCHUSTER J. R; CLARK B; ROGERS M et al.J. APPL. PSYCHOL. 1971, Vol 55, Num 3, PP. 187-95Article
AN EXPERIMENTAL STUDY OF THE EFFECTS OF STYLE OF SUPERVISION AND GROUP SIZE ON PRODUCTIVITYCHOW E; BILLINGS C.PACIFIC SOCIOL. REV. 1972, Vol 15, Num 1, pp 61-82Article
MUNICIPAL LABOR RELATIONS: THE NEW YORK CITY EXPERIENCEHORTON R. D.SOC. SCI. QUART. 1971, Vol 52, Num 3, PP. 680-96Article
NOTE INTRODUTTIVE PER ALCUNI PRINCIPI DI ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO NELL'IMPRESACERUTI A.ANN. SOCIOL. 1971, Vol 8, pp 83-86Article
DIE WIRKUNG DES VORGESETZTENVERHALTENS AUF ERKRANKUNGEN VON MITARBEITERNKELLNER W.ARBEIT LEISTG. 1971, Vol 25, Num 10, pp 191-194Article
DIVISIONE DEL LAVORO E RAPPORTI DI PRODUZIONEILLUMINATI A.CRIT. SOCIOL. 1971, Num 20, PP. 8-19Article
LA PROTECTION ET LA SECURITE DU TRAVAIL DANS LES ENTREPRISES INDUSTRIELLES SOVIETIQUESTCHIMICHKIAN M.REV. EST. 1972, Vol 3, Num 1, PP. 69-136Article
PROBLEMES HUMAINS DE L'ENTREPRISE. TOME I: LES RELATIONS HUMAINES. TOME II: LA VIE DE TRAVAILALBOU P.1971, 116 p.Book
A LOOK AT THE 4-DAY WORKWEEKHEDGES J. N.MONTH. LABOR REV. 1971, Vol 94, Num 10, PP. 33-7Article
FLOW OF COMMUNICATION, EXPERT QUALIFICATIONS AND ORGANIZATIONAL AUTHORITY STRUCTURESBREWER J.AMER. SOCIOL. REV. 1971, Vol 36, Num 3, pp 475-484Article
A PROPOS DE LA COLLABORATION MEDECINS-ASSISTANTES SOCIALES AU SEIN DE LA POLICLINIQUE PSYCHIATRIQUE UNIVERSITAIRE DE LAUSANNEHERMANN P; JORDI P; JUNOD L et al.EVOL. PSYCHIATR. 1971, Vol 34, Num 3, PP. 611-31Article
LES HORAIRES FLEXIBLESBELAU H; AMMAN R.PERSONNEL. 1971, Num 142, PP. 14-31Article
LES RESULTATS DU SEMINAIRE DU CONSEIL D'ENTR'AIDE ECONOMIQUE SUR LES NOUVELLES METHODES RELATIVES AU MESURAGE DE LA PRODUCTIVITE DE TRAVAIL DANS L'INDUSTRIEKUX J.DEMOSTA. 1971, Vol 4, Num 1-2, PP. 52-60Article
DEVELOPPEMENT SOCIOTECHNIQUE DE L'ORGANISATION ET CHANGEMENT DANS LE COMPORTEMENT DE LEADERSHIPALLEGRO J. T.MENS. ONDERNEM. 1971, Vol 25, Num 4, pp 252-259Article
L'UTILISATION DES METHODES DE GROUPE POUR INTRODUIRE UN PROCESSUS DE CHANGEMENT DANS UNE MUNICIPALITEGRUNWALD D. H.MENS. ONDERNEM. 1971, Vol 25, Num 4, pp 235-251Article